本文目录一览：

• 〖壹〗、徐州王志诚疫情免房租
• 〖贰〗 、因疫情居家办公,可以少发工资吗?人社局刚刚回复了!
• 〖叁〗
  、徐州防疫最新政策

徐州王志诚疫情免房租

〖壹〗、徐州王志诚疫情免房租的情况并不属实，没有官方消息或可靠来源证实这一点 。以下是对此问题的详细分析：缺乏官方消息：截至近来 ，没有徐州市政府 、卫生健康委员会或其他相关官方机构发布关于“王志诚疫情免房租”的政策或消息
。因此
，该说法缺乏官方依据。

因疫情居家办公,可以少发工资吗?人社局刚刚回复了!

〖壹〗
、居家办公期间，一般不可以随意少发工资 ，需根据具体情况按相关规定支付工资 。具体如下：呼和浩特市相关规定劳动者被依法隔离时：根据传染病防治法规定
，由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、病原携带者 、疑似病人
、密切接触者等实施隔离措施，导致劳动者不能提供正常劳动的 ，企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资
。

〖贰〗、国家相关规定如果当地没有发布明确关于居家办公期间工资发放的规定
，那么就按照《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅明电[2020]5号）执行：隔离期间，员工正常工作的 ，企业应当正常支付员工工资。

〖叁〗 、明确量化指标（如销售额、项目完成率）：按实际达成情况计算；主观评价指标（如工作态度
、团队协作）：需结合居家办公期间的工作记录、沟通效率等综合评估，避免单方面扣减 。

〖肆〗 、疫情下居家办公
，企业只支付最低工资一般不合法，除非满足特定条件且经过协商程序
。具体分析如下：政策法规的明确要求北京市5月5日新闻发布会：明确指出居家办公期间 ，员工工资水平不得低于本市最低工资标准
，但强调需通过协商确定具体报酬。这一规定旨在平衡企业困难与劳动者权益，但“协商 ”是核心前提 。

徐州防疫最新政策

徐州防疫政策 　离徐（从徐州去往其他城市）：建议市民群众非必要不离徐 ，不要去中高风险地区
，也不要去近期有病例报告的地区；确需前往风险地区，要在离徐前及返徐后及时向所在社区（村）报备或所在单位报批 ，途中做好个人防护和健康监测。

徐州最新防疫政策如下：对从省内其他市以及自昆山接驳后在徐州集中隔离的入境人员
，解除集中隔离后，由入境人员目的地的各地疫情防控防控应急指挥机构安排专车 ，直接从集中隔离点接驳转运；对在省外集中隔离的入境人员
。

【法律分析】最新防疫政策：所有省外来人
，都要在抵徐后尽快且不得超过1两小时向所在社区（村）和单位（或所住宾馆）报告，并积极主动配合属地疫情防控指挥机构落实健康监测
、核酸检测等健康管理措施。