〖壹〗、就业去向多元：主要流向国有企业和民营企业，行业集中在制造业 、信息传输 、建筑业等领域 ，就业地区以广东、辽宁 、北京 、江苏、上海、山东为主 ，体现了毕业生对经济发达地区和重点行业的偏好 。
〖贰〗 、东北大学电气专业毕业生就业去向以电网系统为主，同时涵盖电力能源央国企 、科技企业及研究所等 ，地域上呈现本地与跨省就业结合的特点 ，行业竞争力突出 。
〖叁〗、东北大学毕业生就业主要去向集中在以下几个方面：国资企业：主导就业方向：国资企业在东北地区占据了较大的市场份额，因此成为东北大学毕业生就业的主要选取。经济特点反映：这一就业趋势反映了东北地区经济结构的特点 ，国资企业在当地经济中占有重要地位 。
〖肆〗 、典型就业方向中 ，电力系统岗位起薪约15万元/年，智能制造领域工业机器人研发岗平均年薪18万-25万元 ，科研院所算法工程师岗位薪资水平也较高 。此外 ，该专业保研率超30%，为有深造需求的学生提供了良好机会。
〖壹〗 、东北大学材料学博士毕业生在就业市场上具有较好的竞争力，工作相对好找 。具体优势如下：深厚的专业知识和研究能力：东北大学材料学博士毕业生经过系统的学习和研究 ，具备深厚的专业知识和强大的研究能力 ，这使他们在就业市场上具有显著优势 。
〖贰〗、东北大学毕业生现状呈现出毕业率高 、就业质量优 、就业服务完善等特点，2024届毕业生在就业率、升学比例 、用人单位评价等方面表现突出 ，2025届毕业生就业工作也在有序推进中。
〖叁〗 、东北大学博士毕业生的就业前景非常广阔且乐观 。 科研机构与高等院校：东北大学的博士毕业生可以选取进入顶尖的研究机构或高等院校 ，继续从事科研工作 。这些机构往往拥有先进的实验设备和充足的科研经费，为他们提供了卓越的科研平台 ，推动学术前沿的进步。
〖肆〗、还有些去了军事 、电力 、政府机关等机构 ，无论哪一行都离不开计算机技术的应用。业内人士普遍认为，在东北大学学习计算机 ，找到一份好工作是没问题的 ，最差也能留在东软集团，而能去微软、谷歌等大公司 ，则取决于个人的能力和努力 。
〖壹〗、东北大学英语专业就业情况相对平缓 ，竞争激烈 。以下是对东北大学英语专业就业情况的详细分析： 就业竞争激烈： 由于英语专业学生人数众多，导致就业市场竞争尤为激烈。 拥有良好英语口语能力的毕业生众多，使得就业市场趋向饱和 。 就业方向多样： 教师：成为教师是英语专业毕业生较受欢迎的就业选取 ，特别是女生 。
〖贰〗 、就业前景方面 ，大多数同学在本科毕业后会选取继续深造。起薪在3000到5000元人民币之间，具体数额视个人能力和市场情况而定 。该专业的主要课程涵盖了英语听说读写 、外国文学以及口译和笔译等内容 。
〖叁〗、英语专业毕业生的就业方向大致如下： 教师。对于女生而言 ，成为教师是较受欢迎的就业选取 。如果是师范专业的毕业生 ，优势明显 。非师范专业的学生则可通过考取教师资格证，拓宽就业渠道。公立学校之外 ，私立学校也提供不错的待遇 。 公务员 。成为公务员是另一条可行的道路 ，但需要结合个人实力与运气。
综上所述，东北大学自动化研究生双控专业的就业待遇是较好的 ，且女生的就业情况并不比男生差。该专业的毕业生在就业市场上具有较高的竞争力和认可度 ，能够更容易地获得优质的就业机会和较高的薪资待遇 。
东北大学作为一所知名高校，其毕业生在就业时往往能够获得更多机会和更好的待遇 。综上所述 ，东北大学的双控专业在专业排名 、考研实力和就业前景方面均表现出色。对于有志于从事自动化领域研究和工作的学生来说 ，选取东北大学的双控专业是一个值得考虑的选取 。
东北大学的双控专业在全国排名前三，就业前景非常广阔 。双控硕士的录取分数相对较低，性价比很高。选取是否继续攻读博士学位 ，需要根据个人的具体情况来决定 。不过 ，硕士期间的导师通常都希望他们的学生能够继续深造，读博士 。东北大学的双控硕士项目吸引了许多学生和学者的目光。
东北大学的控制理论与控制工程专业也算是东大比较好的专业了 ，本人是11届双控研究生 。现在刚开始还有很多企业都没有来 ，不过已经有一半的人工作已经签好了，今年的就业形势相当的不错 ，本人签的是华为 ，今年全国工资普涨，现在签出去的工资大都在6000以上 ，应该还算可以的 。
从总体上看 ，电力系统的就业比较好。尤其是最忌几年，诸如国家电网 ，地方电网之类的企业很愿意要系统的同学 ，在考研的分数上，虽然双控和系统还比较接近，都比较高 ，但整体而言 ，电力系统的就业前景比较乐观 。
〖壹〗 、东北大学2023就业质量报告精华版 东北大学2023届毕业生共计10286人，其中本科毕业生4955人 ，研究生毕业生5331人（硕士毕业生4742人 ，博士毕业生589人） 。以下是对该就业质量报告的精华总结：毕业生基本信息 性别比例：本科生男女比例约为6：1，研究生男女比例约为5：1。
〖贰〗、部分双非院校可能将灵活就业比例计入就业率 ，而985院校学生更倾向升学或高质量就业 ，若未将升学纳入统计，可能导致直接就业率偏低。例如 ，东北大学2023届本科升学占比近50% ，若仅统计直接就业，其就业率会显著低于升学率较低的双非院校 。
〖叁〗 、东北大学2022届毕业生共计9934人 ，其中本科毕业生4947人 ，男女比例为3：1，东北生源占比22% 。研究生毕业生4987人，包括硕士毕业生4441人和博士毕业生546人。毕业去向落实率 2022届毕业生毕业去向落实率总体为95% 。其中 ，本科生毕业去向落实率为80% ，研究生为99% 。
〖肆〗 、东北大学作为一所985高校，其就业质量一直备受关注。根据22年东北大学就业质量报告 ，我们可以从多个维度对东北大学的就业情况进行深入分析 ，从而验证其就业质量是否达到985水准 。
〖伍〗、东北大学2023届冶金工程专业研究生就业单位在国内31个省（自治区 、直辖市）均有分布，但主要集中在东北地区 、华东地区和华北地区 。毕业生就业比例较高的前十位省份（直辖市）依次为辽宁、广东 、北京 、山东、江苏、上海 、浙江 、河北、天津及陕西 ，占总体的79%。
〖陆〗 、主要就业单位：毕业生就业单位涵盖中国建筑集团有限公司 、中国航空工业集团有限公司、华为技术有限公司 、国家电网有限公司等世界500强企业及行业龙头 ，就业质量与学校“211”“985 ”及“双一流 ”建设高校的定位相符 。
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